虽然有一些缓和的迹象,但劳动力市场仍然紧张。
大多数国家的劳动力市场仍然紧张,但随着职位空缺数量从历史高点略有下降,出现了一些缓解迹象。
在生活成本危机中,几乎所有经合组织国家的实际工资都在下降。
在很多国家,利润的增长超过了劳动力成本的增长,对国内物价压力的贡献很大,导致劳动收入比重下降。虽然公共转移支付和财政支持提供了一些缓解,但购买力的损失对低收入家庭的工人来说尤其具有挑战性,因为他们通过储蓄或借贷应对价格上涨的空间较小,并且往往面临更高的有效通胀率,因为他们的支出中有更高比例用于能源和食品。
最低工资和集体谈判有助于弥补购买力的损失。
可以启动一些政策杠杆来限制通胀对工人的影响,并确保政府、公司和工人公平分担成本。帮助劳动者最直接的方法就是提高工资,包括政府控制的法定最低工资。
人工智能可能会对劳动力市场产生重大影响。
为了指导决策者制定适当的对策,报告回顾了关于人工智能对劳动力市场影响的新证据,并强调了围绕人工智能对劳动力市场当前和未来影响的主要不确定性,以及促进人工智能可靠使用的最适当的政策行动。
迄今为止,工作质量受到的影响大于工作数量。
从目前的文献来看,到目前为止,几乎没有证据表明人工智能对就业产生了显著的负面影响。这可能是因为人工智能的采用率仍然相对较低,或者是因为迄今为止公司更倾向于依赖自愿的劳动力调整。
政策和社会对话将发挥关键作用。
在工作场所使用人工智能的风险,加上人工智能的快速发展和部署步伐,凸显了采取果断行动和制定政策的必要性,以获得人工智能可以给工作场所带来的好处,同时解决工人基本权利和福祉的风险。
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