推动设立知识产权硕士新门类,推进知识产权领域职称制度改革,轮训地方知识产权行政管理人员3.9万余人...近年来,中国知识产权人才工作不断取得新进展。
《第十四个五年知识产权人才规划》(以下简称《人才规划》)提出,到2025年,知识产权人才数量突破100万人,高层次人才数量进一步增长,人才结构进一步优化,人才效能不断增强。据统计,目前我国专利商标审查员总数近2万人,知识产权人才超过70万人,6万人取得专利代理人资格。丰富的人才储备为知识产权强国建设提供了有力支撑。
完善培训体系,加强人才培养。
加强党对人才的管理,优化顶层设计,是做好知识产权人才工作的重要保障。国家知识产权局认真贯彻中央人才工作会议精神,确保党对知识产权人才的领导贯穿人才培养全过程。同时,国家知识产权局每年制定、发布并实施“人才计划”年度工作计划,为知识产权人才工作提供了明确的方向。
各地加强党对知识产权人才工作的领导,认真实施人才计划。上海将知识产权人才工作列入上海市知识产权局党组的重要议事日程,党政领导班子定期听取人才工作专题汇报。青海将知识产权人才绩效纳入党建工作责任制。天津、广西、西藏出台了本地知识产权人才阶段性工作计划和工作方案。
专业学位教育是培养知识产权强国建设急需人才的重要途径。2022年9月,国家知识产权局成功推动设立知识产权硕士学位新类别,填补了知识产权硕士学位教育的空白。
近年来,国家知识产权局支持高校知识产权学院和研究所建设,鼓励高校优化和完善知识产权学科。依托高校资源,各地广泛开展知识产权学科建设。山西在太原理工大学成立知识产权研究院,与太原师范大学签署合作备忘录,设立山西省首个知识产权本科专业。吉林计划在长春理工大学合作建设吉林省首家知识产权学院。陕西支持西北大学知识产权学院、西北政法大学知识产权学院设立知识产权本科、硕士授权点。
在以知识产权学科和专业学位建设引领完善知识产权人才培养体系、推进知识产权人才队伍建设的同时,国家知识产权局不断加强知识产权培训,不断提高人才能力和素质。2022年,国家知识产权局为青年人才、国际人才和粤港澳大湾区人才举办了82期专题培训班,培训人数约2.6万人。同时,知识产权行政人员轮训有序开展,通过科学合理设置培训主题和内容、开展网上培训、录制优秀知识产权课程等方式,大幅提高了培训的覆盖面和实效性。
为满足多层次、多样化的知识产权培训需求,近年来各地不断加大知识产权人才培养力度,提高人才培养效率。北京推动高校建立知识产权服务品牌机构,为大学生开设知识产权实践课程。河北、河南、宁夏等地举办了党政领导干部知识产权专题培训班。内蒙古开展专利权质押融资专题培训。浙江开通“浙江知识产权在线”在线培训专区,发布培训课件800余个。福建分模块、分层次开展知识产权专员培训。湖北组织实施“百县千企”知识产权培训,持续开展“四知五会”知识产权专员培训,惠及103个县(市)万余家企业。湖南举办规范专利和商标申请行为培训班。广东推动实施“百千万知识产权人才工程”,对接粤港澳大湾区100所高校,链接1000家企业,培养10000名知识产权人才。海南启动《区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)》知识产权培训。新疆生产建设兵团举办地理标志专题培训班。此外,针对国际化人才培养,黑龙江、山东举办培训班,提高涉外知识产权人才能力。
完善激励保障,加快智库建设
知识产权职称制度是人才评价的“指挥棒”和“风向标”。自实施国家知识产权制度改革以来,国家知识产权局积极推进知识产权制度改革。通过修订知识产权职称评审办法,开展前瞻性研究,推动和指导地方政府制定出台知识产权职称评审文件,采取多种措施完善知识产权人才评价体系,畅通人才成长路径,促进整个知识产权人才队伍向更加职业化、专业化发展。
各地积极改进和完善知识产权人才评价体系。甘肃、新疆等地出台专门文件,制定知识产权师职称资格条件和评定标准。江苏、四川、重庆稳步持续开展知识产权职称申报评审工作,通过评审人数位居全国前列。
作为知识产权领域重要的决策咨询机构,国家知识产权局高度重视知识产权智库的建设。近年来,国家知识产权局加快建设由国家知识产权专家咨询委员会牵头的知识产权智库体系,充分发挥其在理论研究、政策解读、人才培养、舆论引导等方面的积极作用。
各地也大力发展知识产权智库建设。安徽成立了知识产权专业委员会和知识产权法学研究会。江西成立知识产权保护专家委员会和企业知识产权专家服务组。辽宁、贵州、云南建立了知识产权专家库,为地方知识产权事业发展服务。
未来,国家知识产权局将扎实推进人才计划实施,深入开展地方行政人员轮岗培训;推进知识产权专业学位建设,加强高层次知识产权人才供给;深化职称制度改革,进一步完善职称评审政策体系;加强知识产权智库建设,健全完善知识产权智库体系,为知识产权强国建设输送更多可用人才。(时宇·魏亮)
(编辑:刘珊)
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