8月15日下午,由西湖教育基金会和21世纪经济报道联合主办的& # 34;当一位女科学家& # 39;见余& # 39;女性投资者& # 34;在杭州举办了一场跨界闭门研讨会。30多位女性科学家和投资人齐聚西湖大学,共同探讨助力中国基础和应用科学研究、探索未知领域、创造社会价值、延伸资本价值等话题。

格力药业执行董事兼高级副总裁何敬道女士在致辞中分享了格力药业作为首家在港股上市的非营利性生物科技公司成立以来取得的一系列成绩。“面对巨大的未得到满足的治疗需求,创新制药业意义重大。这个行业确实遇到了困难,包括我们在内的多家企业都在想办法寻找出路。”她坦言,近年来,中国的创新药企按照国际最高标准投入研发,但本土创新药的支付能力有限,这是整个行业发展的现实困境。对此,一些企业开始走上出海之路。
何敬道除了是格力药业的副总裁,还是两个孩子的母亲。作为一名女性工作者,她分享了格力药业为建立女性友好的工作环境,帮助女性提升事业所采取的一些措施。“女人比男人细腻,这就是女领导的魅力。”她说,“但我们也希望和男性一样有展示自己能力的机会。为女性创造一个公平友好的职业发展环境,需要社会各个层面的共同努力。既需要社会组织角度的制度环境,也需要企业从践行社会责任的角度推动,帮助女性解决后顾之忧,实现超越自身价值和家庭价值的社会价值!”
“这个话题应该在桌面上不断交流。”在她看来,建设女性友好型职场需要各行各业寻找共同的困难,探索解决方案。在促进女性职业教育均衡的过程中,制定相关政策法规,加大公共服务投入尤为重要。
(作者:赵娜编辑:林坤)
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