独家：某运营商近期多位集团处级干部调整名单：涉及多个部门很久没这么多人事调整了

操作员财务吴文

近期，中国电信集团内的处级干部岗位有所调整，主要涉及政企部、公司战略部、法务部(合规管理部)、数据开发中心。

涉及的具体人事调整包括:

政府和企业部门:

应调任政企事业部云IDC及安全运营中心副经理，免去其生态合作部副经理、服务质量管理部副经理职务。

公司战略部:

聘任马如冰为公司治理部总监，免去其战略规划部总监职务；

免去蔡祥的公司治理董事职务。

法律部(合规管理部):

吴建国为合规管理部总监；

聘任李大勇为合规管理办公室高级监事，免去其合规管理办公室主任职务。

数据开发中心:

张欣为中国电信集团有限公司数据发展中心副主任(三级主任，主持日常工作)，兼任云网运营部总经理助理；

李娟兼任数据开发中心副主任(三级)；

任命梁为数据发展中心副主任(三级)一年。

以中国电信法务部科级干部调整为例，运营商金融网尝试介绍。

据悉，该部门经研究决定:

吴建国为合规管理部总监；聘任李大勇为合规管理办公室高级监事，免去其合规管理办公室主任职务。

事实上，也就是说，吴建国接替了李大勇先前的职务，而李大勇则成了办公室的高级主管。

据了解，2020年，为实施合规管理，完善法律合规、监管合规、业务合规、内控合规等“大合规”体系，中国电信将独立设立法务部(合规管理部)，同时将法规事务部(互联互通部)监管部的职责和人员组织划转至法务部，设立合规管理部，即本次调整涉及的部门。

此外，该部还设立了综合法律办公室和合同管理办公室。

此后，李大勇一直担任合规管理部主任。如今，三年过去了，原法规事务部、原法律部(合规管理部)总经理李志刚已于几个月前正式退休，李大勇的职位又发生了变化。

目前部门总经理近期也有调整，情况会在运营商财经网其他文章介绍。