今年重庆首批选派188名科研人员至境内外高校、科研院所和企业

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科技日报讯 （记者雍黎 实习生杨敏)记者5月12日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，今年重庆首批选派188名科研人员到国内外高校、科研院所和企业进行岗位培训。

据重庆市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，2022年，重庆开始实施1000名研究人员的岗位培训计划。去年，重庆选派203名研究人员参加岗位培训。岗位研究人员密切关注重点产业、重大项目和重点课题，致力于抗体研发、纳米材料、生命科学、新能源、光催化应用等领域的研究和克服困难，13项科研成果转化，19项项项目合作，22项发明专利，104项项目完成。

“今年选派的人员是我市专业技术人才的优秀代表。“据重庆市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，今年重庆市选派的188名科研人员中，有一半以上具有高级职称，其中正高20人，副高79人，占53%；80%以上是研究生学历，其中博士66人，硕士92人，占84%；80后有153人，占75%。同时，选拔人员涉及领域广泛，涵盖先进制造业、数字产业、工程技术、生命健康等专业。

据了解，岗位培训工作以“人才订单、政府平台”为需求导向，即研究人员和用人单位提出岗位需求，政府部门协调岗位培训，有针对性、点对点地培训人才。每年选拔一次，包括重庆研究人员培训和重庆市外研究人员。计划到2025年培养1000名高水平研究人员。

重庆赛力斯新能源汽车设计院有限公司博士生刘子洪目前从事新能源汽车动力系统的研发，被选入四川大学碳中和未来技术学院。他说，这个机会来之不易。他将努力学习，学习业务，为企业和重庆汽车工业的发展做出贡献。

重庆市人力资源和社会保障局负责人表示，希望顶尖培训人员围绕新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端设备、绿色环保等领域的创新难点，努力取得突破性成果。

同时，相关负责人建议用人单位结合政府部门出台的专项优惠政策，尽最大努力在职称评定、岗位晋升、项目争取、资金保障等方面给予优惠支持，鼓励优惠人员创新创造。