国内差旅市场的竞争格局，全球5大差旅管理公司

SAP Concur与Wakefield Research合作，对全球7个市场的700名差旅经理进行了一项调查，以更深入地了解商务旅行的现状以及明年将给差旅经理带来什么。

在经济不确定性和价格上涨的背景下，要求差旅管理者在控制成本的同时，继续满足商务旅行者的需求和偏好。尽管员工仍然渴望旅行，并认为这对他们的职业生涯非常重要，但他们也敏锐地意识到这种旅行可能带来的许多威胁，并感到有责任确保他们的旅行符合他们所重视的社会和环境考虑。差旅经理也面临着越来越大的透明度压力，因为他们面临着不断变化的行业法规，以及来自内部和外部的越来越多的要求，以最大限度地减少公司差旅的环境影响。

47%的旅行经理认为他们现在的工作压力比去年更大，几乎所有的旅行经理(99%)都预计未来12个月他们的工作将更具挑战性。绝大多数人(98%)指出，他们需要更新的数据和分析技能来帮助他们履行日常职责，这些工具将在缓解压力方面发挥显著作用。

如果旅行政策修改得当，也可能有助于减轻旅行经理的负担。几乎所有的旅行经理(98%)都预计，公司的旅行政策将在未来几个月内发生变化，而这些变化最常见的原因是他们支持的旅行者。然而，为降低成本和更好地满足可持续发展目标而进行的修改也很常见，这可能会使差旅经理再次尝试平衡员工对灵活性的需求和公司对成本效率的需求。