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直击业绩会|新华保险:坚守银保渠道定位董事长更换不改公司发展战略

版块:科技头条   类型:普通   作者:科技资讯   查看:43   回复:0   获赞:0   时间:2023-08-31 04:07:24

直击业绩会|新华保险:坚守银保渠道定位董事长更换不改公司发展战略

图片来源:ICphoto8在新华人寿(601336)召开2023年中期业绩发布会。SH)8月30日。2023年上半年,新华人寿实现原保险保费收入1078.5亿元,同比增长5.1%;归属于母公司股东的净利润99.8亿元,同比增长8.6%;总资产1.3万亿元,比上年末增长7.8%。

此前,原新华人寿董事长李泉因年龄原因辞职,70后的杨宇成接任。各方都非常关注公司的后续战略发展。同时,新华人寿管理层也对监管层近期公布的规范银保业务、推进中长期资金入市的通知等问题进行了回应。

保费收入达到近1079亿,银保渠道保费收入同比增长18.1%

保费收入方面,2023年上半年,新华人寿实现原保险保费收入1078.5亿元,同比增长5.1%,其中长期险首年保费338.59亿元,同比增长14.8%;长期险首年保费174.82亿元,同比增长42.9%;续保保费715.52亿元,同比增长1.9%。

渠道方面,新华人寿个险渠道上半年实现保费收入692.11亿元,同比下降0.5%。其中,长期险首年保费79.4亿元,同比增长6.6%,续保保费同比下降0.8个百分点。个人保险代理人17.1万人,月均合格人力3.4万人;月均通过率18.6%,同比上升1.1个百分点;月均人均综合产能8103元,同比增长111.0%。

银保渠道实现保费收入368.3亿元,同比增长18.1%,其中长期险首年保费95.11亿元,同比增长100.0%;续保保费113.83亿元,同比增长18.9%。

针对银保业务未来的发展前景,新华人寿副总裁王连文表示,其未来的增长是可持续的,监管政策短期对银保业务是挑战,但长期是利好。

“银保业务一直是公司发展的基石。未来,公司仍将坚持银保渠道定位,定位于满足客户需求,支撑新华整体保费规模,提高服务客户和市场的能力。在安全、稳定、成本可控的基础上提升银保业务的价值创造能力”,新华人寿副总裁龚兴峰表示。

同时,龚兴峰表示,新华人寿将进一步加强与银行的深度合作,不断改善和提升新华人寿在银保渠道运营方面的竞争力,不断拓展合作领域,提升合作深度,加强合作模式创新。

业务价值方面,2023年上半年新华人寿新业务价值24.7亿元,同比增长17.1%;内含价值约2664.8亿元,较去年底增长4.3%。“新华人寿上半年的NBV已经超过了2022年全年,但还没有完成2023年的全年挑战目标。下半年要朝着挑战目标提前推进。”

投资收益同比增长8.8%,政策促进权益市场中长期向好。

资产配置方面,截至2023年6月末,新华人寿总资产1.3万亿元,其中总投资资产约占1.26万亿元,较去年末增长8.8%,总投资收益增加219亿元。

截至6月末,新华人寿净投资年化收益率和总投资年化收益率分别为3.4%和3.7%,同比下降1.2个百分点和0.5个百分点,其中净投资收益中的“金融投资利息、股息、红利收入”同比下降22.1%,降幅较大。针对净投资收益率下降的原因,新华人寿表示,中枢利率出现下行趋势,包括资本市场和股票市场的波动,以及两个分红期之间的跳跃式安排。

目前政府正在推动长期保险资金入市。对于股权投资问题,新华人寿管理层表示,目前国内权益市场估值仍低于历史平均水平,市场已充分反映悲观预期。政策的实施和经济的复苏将有助于恢复市场信心,从而推动估值。从中长期来看,未来中国保持高质量的经济发展和深化改革将有利于中长期股权市场的积极改善。

关于股权投资的投资策略,新华人寿表示:一是深入研究精选股票。高股息率的优先股标的,如市盈率低、股息率高、净资产收益率高、现金流好、公司经营稳定等。二是有效控制成本,选择合适的频段运营,获取合理收益。

70后杨宇成接手李泉,董事长的变更并没有改变公司的发展战略。

目前,新华人寿正处于换将的关口。发布会前几天,新华人寿发布公告称,董事长李泉因年龄原因辞去公司董事长职务。

据悉,李泉出生于1963年8月,今年60岁。2019年6月起,李泉执掌新华人寿。长期在基金公司和新华资产做高管,有市场化思维。他曾明确提出“银保要算大账”,率先坚定布局新一轮银保。

在此之前,8月18日下午,新华人寿召开干部大会,宣布申万宏源集团、申万宏源证券党委副书记、申万宏源证券总经理杨宇成调任新华人寿党委书记,担任拟任董事长,其任职资格尚待监管部门核准。

出生于1971年的杨宇成,非保险出身,但已在多个部委和中央国企任职。2008年起,在中投系统内的宏源证券、申万宏源证券先后担任纪委书记、监事、总经理,在中投工作十五年。有业内人士评价,于洋已经成为一名管理能力和组织协调能力都很强的复合型干部。

自原董事长丰丸2019年离任后,新华人寿董事长近年来变动频繁。他在四年内换了四任主席,分别是刘好灵、徐志滨、李全和杨宇成。前三个任期不到两年。“掌门人”的变动是否会对新华人寿后续的战略规划产生影响?

对此,新华人寿总裁张虹在发布会上表示,“原董事长李全因年龄原因辞职。目前,杨宇成已被任命为党委书记。昨天董事会提名他为执行董事,各项程序正在履行中。”

总体来看,新华人寿表示,此次人事变动后,公司战略不会改变,将继续坚持“十四五”规划提出的“1+2+1”战略,继续加大力度从战略、制度、人才、文化、科技五个方面深化公司改革发展。

 
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