转自:红星新闻
8月29日晚间，中公教育(002607。SZ)发布2023年半年报。报告期内，公司实现营业收入17.28亿元，同比下降22.38%，归属于上市公司股东的净利润8，198.17万元，同比增长109.20%。扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润8319.26万元，同比增长109.21%。中工表示，今年上半年公司经营逐步回归正常轨道，今年上半年实现了良好的利润增长。
中公提到，上半年公司调整人员配置，优化业务布局，多项业务举措取得良好效果。报告期内，公司营业成本同比下降52.97%，销售费用同比下降近50%，上半年毛利率为56.20%，较去年同期上升28.5个百分点。第二季度毛利率较第一季度增长7.33个百分点。
对于中期业绩同比波动的原因，中公表示，2023年上半年，国内经济整体呈现复苏态势，但仍面临需求不足、结构性矛盾和周期性问题等制约，居民消费能力和意愿仍有较大提升空间。下一阶段，随着国内经济的企稳回升和消费预期的逐步改善，公司将抓住机遇，进一步加强各序列的就业服务培训。
近年来，稳定就业的导向逐渐清晰，就业培训的需求也在加速。今年4月，国务院办公厅印发《关于优化调整稳定就业政策措施全力促进民生发展的通知》，明确提出拓宽渠道促进高校毕业生等青年就业创业，包括鼓励企业吸纳就业、鼓励基层就业；支持国有企业扩大招聘规模；稳定机关事业单位岗位规模。随后在7月，广东、上海、江苏、安徽、辽宁、重庆、福建、四川、湖南、云南、海南、甘肃等地出台了促进青年就业的省级或市级政策措施。
从重点政策举措来看，多地提到扩大政策岗位规模。如陕西省出台《支持高校毕业生就业创业六项措施》，国有企事业单位等政策性岗位扩大到8.55万个；江苏省人力资源和社会保障厅部署8月底前完成11万个政策岗位的招聘工作；在拓展市场岗位的同时，湖南全力开发和落实政策性岗位，共梳理出政策性岗位14.96万个。
据业内人士透露，从长期来看，公务员职位的考生人数将保持增长，这将有助于促进公务员职位招聘考试培训轨道的持续增长。
此外，中公表示，人工智能与教育研究院于今年上半年成立，公司将在就业服务领域逐步探索数字人、生成式大语言模型等技术在垂直领域的应用和创新，进一步提升资源效率。
(谭新池)
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