月薪1万有什么工作，月薪一万专项附加扣除三项

8月31日，国务院发布《关于提高个人所得税专项附加扣除标准的通知》(以下简称《通知》)，决定提高3周岁以下婴幼儿、子女教育、赡养老人等个人所得税专项附加扣除标准。

根据通知要求，自2023年1月1日起，3岁以下婴幼儿护理专项附加扣除标准由每个婴幼儿每月1000元提高到2000元；子女教育专项附加扣除标准由每个子女每月1000元提高到2000元；赡养老人专项附加扣除标准由每月2000元提高到3000元，其中独生子女按照每月3000元的标准扣除，非独生子女和兄弟姐妹每人每月分担扣除金额3000元，每人每月分担金额不超过1500元。《通知》发布后，纳税人可按提高后的扣除标准执行9月份的纳税申报期，或2023年个人所得税汇算清缴时。

8月31日，财政部税收管理司、国家税务总局所得税司有关负责人在回答记者提问时指出，近年来，关于进一步减轻生育、抚养、赡养负担的呼吁很多。3岁以下婴幼儿护理、子女教育、赡养老人三项专项附加扣除与“一老一少”直接相关。提高相关专项附加扣除标准，有利于进一步减轻家庭赡养负担，更好保障和改善民生，也有利于提高居民消费意愿和能力。

↑根据视觉中国的资料图，如何遵循改进后的标准？

享受“一老一小”抵扣？

今年以来，纳税人反映享受“一老一小”抵扣。他们如何按照提高后的标准享受扣除？

相关负责人介绍，在《通知》发布前，已有纳税人申报按原标准享受2023年婴幼儿护理、子女教育、3岁以下老人赡养专项附加扣除。自9月起，系统将按照提高后的专项附加扣除标准计算应缴纳的个人所得税。之前多交的税可以自动从今年以后几个月的应纳税额中扣除。如果不能完成扣除，在2023年办理综合所得汇算清缴时，可以继续享受。

针对纳税人为企业经营所得，而非平时工资薪金所得，相关负责人表示，根据个人所得税法等相关规定，2023年办理企业经营汇算清缴时，可享受提高后的专项附加扣除标准。

今年以来，纳税人应如何享受“一老一小”抵扣？相关负责人表示，尚未申报2023年婴幼儿护理、子女教育、赡养老人专项附加扣除的纳税人，可在个人所得税APP中或通过从业单位申报专项附加扣除信息后享受。纳税人可以从9月份的纳税申报期起，由从业单位按照提高后的新标准进行扣除，也可以在2023年办理个人所得税汇算清缴时，按照新标准进行申报扣除。

赡养岳父母或公婆可以享受专项附加扣除吗？

答:不包括配偶的父母。

那么赡养公婆或者岳父母可以享受赡养老人专项附加扣除吗？记者提问，根据现行政策，赡养老人专项附加扣除政策中的老人(被赡养人)是指年满60周岁的父母和年满60周岁且子女已经去世的祖父母，不包括配偶的父母。

据相关负责人介绍，纳税人为非独生子女的，需与其兄弟姐妹共同承担每月3000元的赡养老人专项附加扣除。扣除标准提高后，纳税人调整约定分享或指定分享养老专项附加扣除金额的，可在移动个人所得税APP中或通过扣缴义务人填写新的分摊金额，但每人每月不超过1500元。

如果两个女儿中有一个没有赡养父母的能力，另一个是否可以享受3000元的赡养老人专项附加扣除标准？根据《国务院直辖市关于印发〈个人所得税专项附加扣除暂行办法〉的通知》(国发〔2018〕41号)，纳税人为非独生子女的，3000元/月的扣除额在兄弟姐妹间分摊，每人分摊的金额不得超过1500元/月，也就是说，这种情况下，其中一方不能单独享受全部扣除。

此外，纳税人子女接受的研究生或博士教育属于全日制学历教育的，纳税人可以填报子女教育专项附加扣除；属于学历(学位)非全日制继续教育的，由子女本人填写继续教育专项附加扣除。

上述负责人提醒，纳税人要对专项附加扣除信息的真实性、准确性和完整性负责。对于因虚报享受专项附加扣除的，税务机关将依据《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国个人所得税法》进行处理。

红星新闻首席记者吴洋北京报道。

编辑郭宇编辑关丽