红星资本局5月24日消息,近日,运营商三巨头降薪、下调福利等消息在社交平台上引发讨论,另外两起涉嫌中国移动(600941).SH;00941.HK)和中国电信(60172828).SH;00728.HK)网上流传发布的通知文件,重点是合规管理或个人交通减免、通信补贴等。
红星资本局联系了中国移动和中国电信,试图核实两份在线文件的真实性,但没有得到回应。然而,中国联通(600050.SH;00762.HK)中国电信基层员工告诉红星资本局,部分补贴确实被取消了。另一位中国移动员工表示,虽然补贴仍在正常发放,但评估规则发生了变化,更加关注营销业务量。
“没有交通补贴,目前还有通信补贴。”内蒙古一名中国联通基层员工告诉红星资本局,交通补贴自去年以来一直在下降。2021年,其岗位每月交通补贴800元,以油卡的形式发放给员工。然而,自2022年以来,每月获得的油卡面额已降至400元。从今年2月开始,连油卡都没有了。
广西一名中国联通员工表示,他没有收到取消补贴的通知。”通信补贴一直是员工包,直接扣除。不同部门的交通补贴情况不同。我们在这里报销,只有有发票才能报销。”然而,该员工还发现,去年夏天,原本应该发放三个月的高温补贴只发放了一个月,金额从200元减少到100元。
中国电信福建分公司基层员工肖鑫(化名)告诉红星资本局,自今年1月以来,他的部门已经取消了交通补贴和通信补贴。交通补贴前每月500元,通信补贴根据岗位不同在100-200元之间。听说接下来会取消膳食补贴。如果是真的,预计每年“变相降薪”近1万元。此外,年终奖金越来越少,在中国电信工作了四年的小欣也有些失落。”他以前没有直接降低待遇。”
小欣在公司前端(营销或产品运营等)部门工作,据他介绍,基层员工基本工资较低,主要依靠绩效和奖金来提高工资,最近公司降低成本效率,也从部分后端(指IT技术研发和网络运营等)部门调动部分员工到前端部门,“以前这部分员工没有营销任务,现在相当于没有绩效,每月一两千。但他也了解到,每个分公司的情况都不一样。
除了中国联通和中国电信,一些网民还在社交媒体平台上讨论中国移动“伪装减薪”的消息,涉及全国不同城市。5月24日,红星资本局从云南、江西、内蒙古、甘肃等地的中国移动基层员工那里了解到,一些员工已经看到了在线文件,但尚未收到具体通知,也不清楚是否真的想取消补贴。
此外,河南省一名中国移动基层员工表示,目前的通信补贴和交通补贴没有改变,但最近的部门评估规则发生了变化,“以前是绩效评估,看分数;上个月是计件评估,看营销业务量。”该员工表示,目前的工资尚未支付,目前尚不清楚是否“伪装减薪”。
红星新闻记者 俞瑶 实习记者 蒋紫雯
编辑 余冬梅
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