阿里云智能回应裁员消息:只是正常组织岗位和人员优化

在滚动裁员之后，风暴裁员再次在阿里上演。

近日，有消息称，阿里云智能开始优化组织岗位和人员，总比例约为7%，补偿标准为N 1 1.随后，阿里云智能回应， “只是正常组织岗位和人员优化 此外，据报道，裁员潮还影响了淘天集团、菜鸟、当地生活和大娱乐。

阿里云的许多员工向《纽约时报》财经证实了裁员的消息。其中一人说，他所在部门的员工已经收到了N 3.赔偿，裁员时间将持续到月底。”目前，团队中的每个人都处于危险之中。可以说，他们不能在接下来的半个月里冷静地度过。每个人都觉得他们将是下一个优化的对象。”

自2022年以来，降低成本、提高效率已成为阿里业务发展的基调。据《纽约时报》财经统计，2022年阿里巴巴人数减少了近2万人。根据阿里巴巴最新的财务报告数据，截至目前 2023 年 3 月 31 日，阿里员工数量为 235216 人，而截至 2022 年 12 月 31 日为 239740 第一季度人员再次减少 4524 人。

根据上述阿里云员工的猜测，裁员的比例超过7%，因为阿里云员工的一些中间平台没有被计算出来。离开阿里云的李明也闻到了裁员的声音。”阿里云很难讲新故事，一些员工的工作长期不饱和，加班强度也不是很高。”

根据最新财务报告，阿里巴巴云2023年第一季度总收入为245.59亿元，同比下降3%。2023年第一季度，阿里巴巴云业务分公司抵消跨分公司交易影响后，收入为185.82亿元，同比下降2%。

就在上周，阿里巴巴宣布了阿里巴巴云、菜鸟和盒马的上市计划。根据最新信息，阿里巴巴云将独立上市，盒马预计将在一年内上市，菜鸟最迟将在一年半内上市。

与等待命运判决的阿里云员工不同，从事阿里另一项重点业务的王强已被列入裁员名单。”那天早上，他仍在全面推进工作。业务没有收缩的迹象。下午，他收到了优化通知，范围影响了整个小组。”

王强此前并非没有注意到人员的精简。在阿里巴巴调整组织结构后，“优化”已成为一些员工的共识。

今年3月28日，阿里巴巴集团董事长兼首席执行官张勇发布全体员工信，宣布启动 “1 6 N” 其中，“1”是阿里巴巴集团，“6”是组织变革 “阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、国际数字商业、菜鸟、大娱乐”N” 为阿里健康、高新零售、银泰商业、盒马、夸克等。

阿里巴巴云达摩学院的自动驾驶部门首先受到组织变革的影响。此前，据报道，达摩学院的自动驾驶团队已被纳入新秀集团，只有近100人被转移到新秀集团。该部门属于新秀CTO下属的技术团队，其余近200人将转移或裁员。虽然阿里巴巴云后来回应说，网络裁员的数量并不准确，但寒冷已经到达了大多数阿里巴巴人。

在组织大规模减肥的前奏之后，精简人员和减少开支已经成为一项同时推广的工作。一位最近获得阿里当地生活报价的求职者告诉《纽约时报财经》，由于飞猪提供的工资预算相对较低，他不得不考虑转移到另一家主要工厂。