人造草坪公司招聘质量经理

# 人造草坪公司招聘质量经理

一、岗位职责

1. 质量管理体系的建立与维护

质量经理将负责公司质量管理体系的建立、执行和维护。确保公司的质量管理体系符合ISO9001等国际质量标准，并能够在实际操作中有效运行。包括指导各部门制定、修改和实施与质量相关的程序文件，监控质量指标的实现情况。

2. 品质控制与检验

必须全面负责公司产品的质量控制与检验。制定全面的产品质量控制计划，确保公司生产的每一批产品都能符合质量标准，并满足客户的需求。监督并认真审核原材料采购、生产过程、成品仓储等各个环节的质量检验结果，严控不合格产品的流入与流出。

3. 客户投诉与质量问题处理

及时处理客户反馈的质量问题与投诉。深入分析质量问题的根源，提出改进方案并予以实施，最大程度地提高客户满意度。协调相关部门共同应对重大质量事故，确保问题能够迅速、有效地得到解决。

4. 培训与指导

对公司内部员工进行质量意识的培训，提高全员的质量意识与技能水平。特别是针对生产一线操作工、质量检验人员等关键岗位，制定针对性的培训计划，并进行定期考核。

5. 持续改进

致力于公司产品与服务的持续改进。分析内部质量数据与外部市场反馈，不断优化工艺流程、提高产品质量水平。推动公司整体质量水平的提升，积极参与公司新产品的开发，提出关于质量方面的意见与改进措施。

二、任职资格

1. 学历与专业要求

要求应聘者具有本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料工程等相关专业毕业。硕士学历或具有相关专业证书（如CQE、CMQ/OE等）者优先考虑。

2. 工作经验

具有5年以上质量管理相关工作经验，其中至少2年担任质量经理或相关管理岗位经验。熟悉ISO9001质量体系，具备建立和维护质量管理体系的实战经验。

3. 技能要求

掌握全面质量管理工具与方法，如SPC、FMEA、6 Sigma等。具备优秀的分析能力和问题解决技巧，能够从复杂的质量问题中找到根本原因并提供有效的改进方案。熟练使用质量管理软件和办公软件。

4. 个人素质

具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源解决质量问题。具有高度的责任心和主动性，能够在压力下工作，并坚持高标准的质量要求。具有优秀的领导能力，能够激励团队成员共同达成目标。

5. 外语能力

具备良好的英语听说读写能力，能够与外籍客户或供应商进行有效沟通，阅读并理解英文质量体系文件。

三、应聘方式

1. 简历投递

请将个人详细简历发送至公司招聘邮箱xxxx@xxxx.com，并在邮件主题中注明“应聘质量经理+姓名”。简历需包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书和其他相关资质证明。

2. 面试流程

简历通过初选后，我们将会安排电话或视频初试。初试通过者将参加现场面试，面试内容包括专业知识考试、技术能力测试以及综合素质面谈。

3. 薪资待遇

我们为合适的候选人提供有竞争力的薪资待遇，具体根据候选人的学历、工作经验和技能水平确定。公司还提供完善的福利体系，包括五险一金、年终奖金、带薪休假、员工培训等。

四、公司简介

1. 企业概况

我们公司是一家专业从事人造草坪设计、生产和销售的高科技企业。自成立以来，始终以质量为生命，不断创新发展，现已成为行业内的领导者。公司致力于为客户提供优质、环保、耐用的人造草坪产品，广泛应用于运动场馆、休闲绿地及园林景观等领域。

2. 企业文化

公司秉持“以人为本，质量至上”的经营理念，注重人才的培养与发展。我们倡导诚信、专业、创新、合作的企业文化，希望每一位员工都能在这里找到归属感，并共同为实现公司的愿景与目标而努力。

3. 发展前景

为了应对日益激烈的市场竞争，公司不断进行技术创新和管理优化，提升产品竞争力和市场占有率。未来，我们规划通过多元化发展和国际化拓展，进一步巩固和扩大市场份额。希望有志于质量管理的专业人士加入我们，共创辉煌未来。