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草坪总监 招聘

版块:体育设施   类型:普通   作者:体育照明   查看:69   回复:0   获赞:0   时间:2024-08-09 09:13:50

一、草坪总监招聘

我们是一家致力于提供高品质绿色景观的公司,现诚邀热爱草坪管理的专业人士加入我们的团队,为客户提供卓越的草坪维护和管理服务。

二、岗位职责

1. 草坪维护规划

需要根据气候、土壤和草坪健康状况制定并实施年、季度、月度和每周的草坪维护计划。计划必须包含浇水、修剪、施肥、防虫和草坪病害防治等多个方面。

2. 日常管理与监督

负责监督和指导团队执行日常草坪维护工作,保证工作高效准时地完成。同时,需确保所有维护工作按照安全规范进行,避免对草坪和工作人员造成任何损害。

3. 草坪健康监测

定期检查草坪的健康状况,识别潜在问题并及时采取相应措施。包括但不限于草坪土壤的检测,pH值的监控,草坪病害和害虫的防治策略。

4. 团队领导与培训

带领并培训草坪维护团队,提高他们的专业知识和工作技能。通过定期的培训和考核,提升团队整体的工作效率和服务质量。

5. 客户沟通与反馈

与客户保持良好的沟通,了解他们的需求和反馈,及时调整维护计划,并根据客户的特殊要求提供定制化服务。

三、任职资格

1. 教育背景

要求具备景观设计、园艺、农业或相关专业的本科以上学历。优先考虑拥有草坪管理学位或者园林设计证书的候选人。

2. 工作经验

至少有五年草坪管理或者相关领域的工作经验,拥有管理团队的成功经验为佳。熟悉最新草坪管理技术及装备者优先考虑。

3. 专业技能

具备草坪管理所需的专业知识,包括但不限于植物学、土壤学、灌溉系统和草坪病虫害管理。能够操作和维护专业的草坪护理设备。

4. 领导能力

具有良好的领导力和出色的团队合作能力,能够有效地激励和管理团队成员,确保团队目标的实现。

5. 沟通能力

优秀的沟通能力,能够与客户和团队成员保持良好的互动和交流,准确理解并执行客户的要求。

6. 语言能力

流利的中文和基本的英文沟通能力,能够阅读和理解专业技术文献,参加相关的国际研讨会和培训。

7. 体力与心理素质

草坪管理工作需要一定的体力,因此要求候选人具有良好的体力状况和心理素质,能够应对户外工作环境的各种挑战。

四、薪资福利

1. 薪资水平

我们为草坪总监提供具有竞争力的薪资水平,具体金额将根据候选人的经验和能力来确定。

2. 奖金与激励

除了基本薪资外,我们还提供绩效奖金和各种激励措施,以鼓励团队成员超越目标,实现卓越表现。

3. 福利保障

公司为员工提供完善的福利保障,包括五险一金、商业保险、年度健康体检等,确保员工的身心健康。

4. 培训与发展

我们重视员工的职业发展,为草坪总监提供丰富的培训和学习机会,支持其持续提升专业知识和管理能力。

5. 工作环境

我们提供优越的工作环境和设施,努力为员工创造一个舒适、安全、积极的工作氛围。

五、申请方式

有意者请将简历和求职信发送至我们的招聘邮箱,我们期待能够早日见到您的加入,共同为打造一流的草坪景观而努力。

 
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